由Kaiser家庭基金会和Hewitt Associates在2003年6月至9月之间进行的这项调查提供了有关大型私营部门雇主提供的退休人员健康计划的详细信息。本次调查的数据反映了408家大公司（拥有1000名或更多工人的私营部门雇主）的回答，并提供了有关2003年资格，福利，保费和总成本的信息，并提供了有关雇主所说的变化的见解。可能会在不久的将来实现。基于调查的文章'研究结果发表在2004年1月14日的在线《健康事务》（请参阅下面的链接）上。

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